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En Orazul Energy Argentina estamos convencidos de que una empresa es líder gracias a las personas que día a día dedican su tiempo y esfuerzos para alcanzar los objetivos propuestos.
 
Nuestro compromiso con los empleados
- Facilitamos un ambiente de comunicación abierta.
- Favorecemos el trabajo en equipo.
- Alentamos la búsqueda de mejoras en el trabajo diario.
- Potenciamos las capacidades de todos los empleados.
- Planteamos proyectos desafiantes para todos los empleados.
- Buscamos el aprendizaje continuo.
- Estimulamos la integración y la visión compartida.
 
Igualdad de oportunidades de trabajo
Alineados a nuestros principios operativos, buscamos crear una cultura donde se valore la diversidad, se reconozcan los aportes de los miembros del grupo y se respete la dignidad de las personas. Asimismo, incentivamos a que nuestros empleados traten a los demás con respeto y no toleramos la discriminación, en cumplimiento con las leyes de igualdad de oportunidades de trabajo.

Nuestros programas para el desarrollo profesional
El camino para el desarrollo personal y el crecimiento de la organización.
 
Los programas de desarrollo de Recursos Humanos buscan fortalecer las competencias de los empleados, con el fin de que cada uno pueda alcanzar sus objetivos individuales y estratégicos.
 
- Evaluación de competencias 360°
- Talent Manager
- Programa de Mejora Continua (PMC)
 
Además, contamos con una variedad de iniciativas para estimular el desarrollo individual y perseguir un clima de intercambio favoreciendo la comunicación entre áreas y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
 
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